“基层干部就是要从群众中来，到群众中去。”“我们为百姓做一点事情，百姓会一直牵挂在心上。”“乡村旅游是乡村振兴中造福于民的富民工程，是乡村振兴的重要动力。”这是党的二十大代表、安徽省滁州市凤阳县小溪河镇小岗村党委书记、村委会主任周群之常挂在嘴边的几句话，也是他孜孜不倦、勤奋工作的真实写照。
金秋时节，走进小岗村，只见整洁平坦的友谊大道两侧，民居鳞次栉比、粉墙黛瓦，载着游客的观光车穿梭在“当年农家”“大包干纪念馆”等景点之间，一幅产业兴、村民富、景色美的乡村幸福图景铺展在眼前。
40多年前，小岗村18户村民按下红手印，签下大包干“生死契约”，拉开了中国农村改革的序幕。如今，改革与创新的基因被以周群之为代表的新一代小岗人传承，他们在乡村振兴的道路上接续奋斗。
自2011年到小岗村工作以来，周群之怀抱一颗赤子之心扎根小岗，将满腔热情挥洒于这片热土，积极践行群众路线，想群众之所想，急群众之所急。
2016年4月25日，习近平总书记到小岗村考察，在这里主持召开农村改革座谈会。他强调，中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富。
牢记总书记的殷殷嘱托，2016年至2019年，周群之忘我投身于小岗村“三年大提升”重点工程，不断提升建设和管理水平。在他和小岗村民的共同努力下，小岗村村容村貌持续优化，乡村环境显著改善，村民幸福指数大幅提升，成功实现“三年大提升”的发展目标。2016年至2021年，村民人均可支配收入从16169元跃升至30500元；村集体经济收入从680万元增长至1220万元。
“改革创新、敢为人先”，是宝贵的“小岗精神”。如何让“小岗精神”焕发时代新彩，引领村民走上共同富裕道路，是周群之一直琢磨的事。
为全面激发乡村旅游产业发展活力，充分发挥村集体自主性，在周群之的推动下，2018年，小岗村深化旅游体制改革，成立滁州市小岗村旅游投资管理股份有限公司。以创建小岗5A级旅游景区为抓手，推动“两馆一中心”“当年农家”等文旅项目改造提升，周群之在乡村旅游发展中敢干敢拼、勇于创新，推动景区由“输血式”管理向“造血式”发展模式成功转变。4年间，小岗村乡村旅游产品供给不断优化、基础设施不断完善、服务质量不断提升、农民为主体的利益联结机制不断健全，乡村旅游在经济社会发展中的综合效益不断凸显。小岗村也先后荣获“中国美丽休闲乡村”“全国乡村旅游重点村”等荣誉，村党委荣获“全国先进基层党组织”等称号。
乡村振兴的关键是人才振兴。“人才引进难，留住更难。”培养建设一支高质量的乡村振兴人才队伍曾是周群之的一块“心病”。
作为新时代的小岗人，面对乡村旅游发展中人才短缺的困境，周群之没有退缩。凭借着一股不服输的拼劲儿，他精耕细作乡村人才沃土，不断挖掘壮大本土人才队伍，引导城市人才下乡，全面拓宽引才聚才新途径，加强乡村旅游人才梯队建设，完善乡村人才工作体制机制，多措并举引入乡村振兴“人才活水”。如今，一支爱农村、懂旅游、善经营的乡村旅游优秀人才队伍应运而生，为全面推进乡村振兴、加快推动乡村旅游高质量发展夯实了人才基础。
“小岗村想要永葆活力，就不能满足于现状，躺在成绩单上睡大觉。”近年来，周群之积极拓展旅游业态，打造“拳头产品”，发展研学旅行，探索民宿经济、电商经济。村内旅游产业一片火热，小岗村宿、研学游基地即将于年底建成，村外政策红利、品牌效益持续赋能。
随着小岗村的乡村旅游开花结果，乡村振兴脚步越走越稳，小岗人的幸福指数持续提升，如何带动周边村庄共同发展，成为周群之牵挂的一件“要紧事儿”。
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。我们希望立足小岗村乡村旅游品牌优势，鼓励周边村庄探索差异化发展新思路，共同做大做优乡村旅游品牌，让更多老百姓参与到旅游建设和发展中来，在共享全域旅游发展红利中实现共同富裕。”周群之满怀期待。
“吃水不忘挖井人。小岗村能有今天，离不开习近平总书记的关怀和历届村领导班子的兢兢业业，更离不开全体小岗村民的共同努力。”谈及小岗村的巨大变化，周群之充满感激。
“能够当选党的二十大代表，我感到无上光荣。这既是一份信任，更是一份沉甸甸的责任。”话语间，周群之信心满满，“作为一名基层干部，人民群众对美好生活的向往就是我的奋斗目标。让老百姓富起来、过上好日子，脸上时刻洋溢出幸福的笑容，就是我最大的幸福和追求。我将不负组织所托、不负群众期望，扎根基层，做好乡村振兴文章，努力创建创新小岗、美丽小岗、实力小岗、幸福小岗，奋力推动小岗走在乡村振兴前列，让百姓获得感、幸福感更加充实，奋力书写小岗改革发展新篇章。”
